Tuteliamo il Lavoro nel modo giusto.

Sì, il Network effettua anche analisi delle posizioni contributive, proiezioni e conteggi in materia pensionistica. Inoltre offre una consulenza nelle nostre sedi con personale specializzato nella materia, al quale su appuntamento i clienti possono rivolgere tutti i quesiti relativi alla pensione.

Offriamo consulenza a molte aziende che ci richiedono di essere guidate nella disciplina dei rapporti di lavoro, nella gestione del conflitto con le organizzazioni sindacali, nell’aggiornamento normativo e operativo, nell’interpretazione del contratto collettivo, nella progettazione e contrattazione sindacale di premi di risultato o piani di flexible benefit nell’ambito di progetti di welfare.
Possiamo essere al vostro fianco e collaborare costruttivamente mettendo anche a disposizione piattaforme informatiche che ci consentono di dare assistenza al personale interno all’azienda nell’elaborazione paghe.

La retribuzione di ogni singolo mese dev’essere erogata nel termine stabilito dal contratto collettivo, ossia, normalmente, entro la fine del mese o nella prima decina del mese successivo. Nel caso di omesso pagamento, occorre sollecitare il datore di lavoro a “rispettare” i termini contrattuali, opportuno precisare il credito maturato chiedendo  rassicurazioni sulla possibilità di pagamento quasi immediato. In mancanza di risposta ad una richiesta in tal senso è consigliabile rivolgersi al network il quale formalizzerà specifica diffida con una comunicazione scritta, precisando, per ciascun lavoratore che intenda dargli mandato, gli esatti termini del credito individualmente maturato. In caso di inadempimento, non resta altro che adire le vie legali.

Ogni pratica è gestita da un team di professionisti (Avvocati, Commercialisti e Consulenti Finanziari), che seguiranno l’avvio della procedura sin dalla fase stragiudiziale dinanzi l’organismo di composizione della crisi fino alla predisposizione della domanda da depositare in Tribunale.  In tutte le procedure viene coinvolto un legale per l’assistenza del sovraindebitato nella  procedura dinanzi il tribunale. Le procedure di sovraindebitamento sono orientate alla liberazione di tutti i debiti previa verifica dei presupposti previsti dalla legge n° 3/20212.

I debiti previdenziali si prescrivono in cinque anni come previsto dalla legge 355/1995. Questo termine viene calcolato dall’ultima notifica ricevuta, quindi dall’ultima cartella di pagamento o avviso di pagamento, inviata direttamente dall’Inps o Agenzia Delle Entrate Riscossione. La prescrizione dei debiti Inps avviene solo dopo cinque anni dall’ultima comunicazione ricevuta.

Le malattie dell’apparato cardiocircolatorio sono numerose e differiscono per caratteristiche o gravità. È innegabile la condizione invalidante nella quale molto spesso simili circostanze confinano. Ecco perchè la legge assicura un indennità economica mensile a sostegno della persona gravemente malata. Con questi problemi di cuore l’Inps paga un assegno mensile presentando domanda.